人材派遣・職業紹介・アウトソーシング・建設業への人材応援・運送業 新潟県新潟市 株式会社DICコーポレーション
企業様へのご案内
GUIDANCE TO THE COMPANY
 |
派遣とは、派遣元になる人材派遣会社と労働者が雇用契約を結び、派遣先の企業で働くという職業形態です。実際の仕事に関する指示は派遣先の企業からですが、お給料の発生する雇用主は派遣会社となります。派遣先との仕事が決まった時点で、人材派遣会社との雇用契約が発生しますので、登録だけでは雇用関係は成立しません。 人材派遣の流れ �’標�会社に面接・登録に行く ↓ ��派遣会社から派遣先企業の紹介・作業説明を受ける ↓ �Ｆ睛董�条件が納得いくものであれば、お仕事決定です ↓ �て�職日を打ち合わせた後、派遣先へ就業開始 ※注意点： ＊雇用主は派遣会社です。 お給料は派遣先からでなく、派遣会社から支払われます。 ＊お仕事に関する指示は派遣先の上司から受けますが、お仕事以外の相談・クレーム等は派遣会社の担当者にしなければなりません。 |
|
 |
職業紹介とは、「求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋すること」と、職業安定法４条第１項において定義されています。 ＊求人の申込みとは ⇒ 企業が仲介業に労働者の斡旋を申し出ること ＊求職の申込みとは ⇒ 労働者が仲介業者に就職先の斡旋を申し出ること ＊雇 用 関 係 とは ⇒ 企業側と、労働者との間に生じる使用・従属の法律関係 ＊斡 旋 と は ⇒ 求人者と求職者との間に立ち、雇用関係が円滑に成立するように世話をすること 求人者の依頼により要望条件に合った人材を、募集又はスカウトにより登録します。 登録した求職者と求人者に紹介・斡旋を行い、双方条件が合意すれば最長６カ月の雇用契約を結びます。（この期間に、求職者は会社の雰囲気・仕事内容・社内規定など現場で確認できます。求人者は、求職者の能力や、就業態度を正式雇用前に見極めることができます。）その後、求人者が当該求職者を雇用契約に問題ないと判断すれば、期間の定めのない雇用契約を結び、本採用『正社員』となります。 当社は求職者（あなた）、求職者（企業様）の間に立って、円滑に雇用条件が結ばれるように仲介いたします。早い話が民間の『職安』ということです。 |
|
 |
委託先企業の業務の一部、あるいは一式を請け負い、委託先企業内の当社職場でお仕事をしていただき、指定された期限・規定内業務を遂行するシステムです。派遣とは違い、仕事に関する指示は当社のスタッフが行います。 |
|
 |
様々な現場へ出向き現場作業の補助をしていただきます。 現場は、建設、建築、解体、はつり、板金、プレハブ、防水、足場仮設・・・・等 多数ありますので、スキルや経験を活かせる現場をご紹介いたします。 未経験の方もやる気があればＯＫ。軽作業から経験を積んで、自分に合った業種を見つけていただくことが可能です。 |
|
 |
お仕事は当社でご用意しますので、自分で営業する必要がありません。お申込み〜事業免許申請〜開業〜仕事までバックアップ致します。未経験の方も気軽にお問合せ下さい。頑張った分正当評価！学歴、経験一切関係ありません。受注が多く、現在ドライバーさんが足りない状況です。やる気のある方はふるってご応募ください。 たくさんの先輩ドライバーから経験や知識をどんどん吸収してください。経験を重ねて行く事は貴方にとって大きなスキルアップの実現！頑張った行動が直接収入に結びつきます。一番大切なのはこのビジネスを成功させようという強い意志です。 |
|
